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考生服務(wù)：

陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 能夠有效提高面試效果的措施有（）。

2022年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號

能夠有效提高面試效果的措施有（）。

  • A、保持良好互動
  • B、營造和諧氛圍
  • C、做好面試前準備工作
  • D、緊緊圍繞面試目的提問
  • E、引導(dǎo)應(yīng)試者做出正確答案
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下列選項屬于影響企業(yè)薪酬水平的宏觀因素是（）。

  • A、員工的異質(zhì)性
  • B、勞資雙方的談判
  • C、勞動力市場供求狀況
  • D、企業(yè)的規(guī)模和發(fā)展階段

工作職責(zé)是關(guān)于工作本身的描述，包括的內(nèi)容有（）。

  • A、工作責(zé)任
  • B、工作權(quán)限
  • C、工作方法
  • D、協(xié)調(diào)配合
  • E、信息溝通

員工的績效會受到個人知識、能力、價值觀和組織制度等多種因素共同影響，這種說法體現(xiàn)的績效特點是（）。

  • A、多因性
  • B、多維性
  • C、動態(tài)性
  • D、可持續(xù)性

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